İçeriğe geç

Görgüt ne demek ?

Bir Eğitimcinin Gözünden: Öğrenmenin Dönüştürücü Gücü

Eğitim, yalnızca bilgi aktarmak değil; bireyin kendini ve çevresini dönüştürme sürecidir. Her yeni kavram, her öğrenme deneyimi, zihnimizde yeni bir bağlantı kurar. Bu bağlamda bazı kelimeler, hem dilin hem düşüncenin öğretici yansımalarıdır. “Görgüt” kelimesi de onlardan biridir. Türkçede nadir duyulan bu sözcük, bulmacalarda karşımıza çıktığında bir merak uyandırır: “Görgüt ne demek?” Ancak bu soru yalnızca bir sözlük arayışı değil, aynı zamanda öğrenme sürecinin kendisini anlamak için pedagojik bir fırsattır.

Görgüt: Bilginin ve Görgünün Buluşma Noktası

Etimolojik olarak “görgüt” kelimesi, “görgü” kavramından türemiştir ve kültürel birikim, deneyimle kazanılmış bilgi anlamına gelir.

Yani görgüt, yalnızca öğrenilmiş bir bilgi değil, deneyimle içselleştirilmiş bir bilgeliktir.

Bu kavram, eğitim psikolojisinde sıkça vurgulanan “yaşantısal öğrenme” (experiential learning) yaklaşımına denk düşer.

İnsanın yalnızca işittiğiyle değil, yaşadığıyla öğrendiğini hatırlatır.

Dolayısıyla “görgüt”, öğrenmenin kalıcılığını temsil eder; bilgiyi davranışa dönüştürme yetisidir.

Pedagojik Perspektiften Görgüt: Öğrenmenin Üç Boyutu

Bir eğitimci için “görgüt”, öğrenme sürecinin hem bilişsel, hem duyuşsal, hem de davranışsal boyutlarını içinde barındırır.

Bu üç boyut, öğrenmenin sadece okulda değil, yaşamın her alanında devam eden bir süreç olduğunu gösterir.

1. Bilişsel Boyut: Bilginin Anlamla Buluşması

Öğrencinin bilgiyle kurduğu ilişki, yalnızca ezberle sınırlı değildir.

Bilişsel öğrenme teorilerine göre, bilgi ancak anlamlandırıldığında kalıcı hale gelir.

“Görgüt” burada, anlamın yapılandırıldığı bir zihinsel süreçtir.

Bir öğrenci, bilgiyi yalnızca duysa değil, kendi yaşam deneyimleriyle bağ kurduğunda onu “görgüt” haline getirir.

Örneğin, çevre bilinci üzerine ders dinleyen bir çocuk, doğaya saygı göstermeyi içselleştirdiğinde görgüt kazanır.

2. Duyuşsal Boyut: Değerlerle Öğrenmek

Eğitim sadece aklı değil, duyguları da beslemelidir.

Görgüt, bilgiye değer ve anlam kazandıran duygusal bir filtredir.

Eğer birey öğrenme sürecinde merak, ilgi ya da sorumluluk hissediyorsa, öğrendiği bilgi kalıcı olur.

Bu noktada öğretmenin rolü, duygusal katılımı teşvik eden bir öğrenme ortamı yaratmaktır.

Bir öğrencinin “neden öğreniyorum?” sorusuna vereceği cevap, onun görgüt düzeyini belirler.

3. Davranışsal Boyut: Bilgiyi Eyleme Dönüştürmek

Görgüt, öğrenmenin davranışa yansıdığı aşamadır.

Bilgi, uygulamaya dönüşmediği sürece anlamını yitirir.

Bir öğrenci, öğrendiği matematiksel düşünceyi problem çözmede, öğrendiği sosyal değerleri günlük yaşamda kullandığında “görgütlü” hale gelir.

Bu bağlamda eğitim, yalnızca “ne biliyorsun?” değil, “öğrendiklerinle ne yapıyorsun?” sorusunu da içerir.

Görgüt Ne Demek? Bir Öğrenme Kültürü Olarak Yorumlamak

Sözlük anlamıyla “görgüt”, deneyim yoluyla edinilen bilgi veya görgü demektir.

Ancak pedagojik açıdan bu kavram, öğrenmenin kültürel bir boyut kazandığını gösterir.

Toplumlar, bilgiye bakış açılarıyla öğrenme biçimlerini şekillendirir.

Bazı toplumlarda bilgi yalnızca akademik başarıyla ölçülürken, bazılarında “erdemli davranış” en yüksek bilgi biçimi sayılır.

Bu nedenle, bir toplumun eğitim sistemi aslında onun “görgüt anlayışını” yansıtır.

Bir kültürün bilgiyi nasıl yaşadığı, onun geleceğini nasıl kurduğunu belirler.

Öğretmenler İçin Görgüt: Rehberliğin Derin Anlamı

Eğitimciler, öğrencilerin yalnızca akademik değil, insani yönlerini de geliştirmekle sorumludur.

Bir öğretmenin görevi, bilginin aktarımından öte, öğrenme bilincini kazandırmaktır.

Görgütlü bir birey, öğrendiklerini eleştirel düşünceyle yoğurur, sorgular ve dönüştürür.

Bu süreçte öğretmen, öğrencinin “içsel rehberi” olur.

Yani görgüt, eğitimdeki en yüksek aşamadır: Bilgiyi kişiliğe dönüştürme sanatı.

Okuyucuya Soru: Senin Öğrenmen Ne Kadar Görgütlü?

Şimdi durup düşünelim: Öğrendiğimiz bilgileri ne kadar yaşıyoruz?

Bir bilgiyi ezberlemek mi, yoksa onunla dünyayı yeniden anlamlandırmak mı daha değerli?

Eğitim yalnızca sınavlar ve notlarla mı sınırlı, yoksa davranışlarımızda, seçimlerimizde, ilişkilerimizde de sürüyor mu?

Görgütlü bir öğrenme, bilgiyi eyleme dönüştürmeyi, yaşamla bütünleştirmeyi gerektirir.

Kendi öğrenme yolculuğunuza baktığınızda, bilgi sizde nasıl bir iz bırakıyor?

Yoksa hâlâ öğrendiklerinizi yalnızca hatırlıyor, ama yaşamıyor musunuz?

Sonuç: Görgütlü Bir Eğitim, Bilgeliğe Açılan Kapıdır

“Görgüt ne demek?” sorusu, bir kelime tanımının ötesinde, eğitim felsefesine dair derin bir çağrıdır.

Öğrenme, yalnızca bilgi biriktirme değil, karakter inşasıdır.

Bir toplumun görgüt düzeyi, onun düşünme, sorgulama ve empati kurma kapasitesini belirler.

Bu nedenle eğitim sistemlerinin amacı, sadece bilen değil, bilgiyi anlamlandıran ve yaşatan bireyler yetiştirmek olmalıdır.

Çünkü öğrenmenin gerçek değeri, kitaplarda değil; insanların davranışlarında, kararlarında ve dünyayı algılama biçimlerinde gizlidir.

Görgüt, bilginin kalpte kök salmış hâlidir — ve belki de eğitimin asıl anlamı tam da budur.

10 Yorum

  1. Sultan Sultan

    Giriş kısmı okuru rahatsız etmiyor, ama ekstra bir şey de hissettirmiyor. Benim bakış açım biraz daha şöyle ilerliyor: Örgüt kelimesi ne anlama geliyor? Örgüt kelimesi, ortak bir amacı veya işi gerçekleştirmek için bir araya gelmiş kurumların veya kişilerin oluşturduğu birlik, teşekkül, teşkilat anlamına gelir. Ayrıca, bir kuruluşa bağlı alt bölümlerin bütünü olarak da tanımlanabilir. Örgüt nedir? Örgüt kelimesi iki farklı anlamda kullanılabilir: Ortak bir amacı veya işi gerçekleştirmek için bir araya gelmiş kurumların veya kişilerin oluşturduğu birlik, teşekkül, teşkilat . Örnek cümle: “Örgütteki dosyası da çoktan dürülmüştü”. Bir kuruluşa bağlı alt bölümlerin bütünü .

    • admin admin

      Sultan!

      Fikirleriniz farklı bir bakış açısı kattı, her şeye katılmasam da teşekkür ederim.

  2. Atilla Atilla

    Görgüt ne demek ? açıklamalarının başlangıcı yeterli, yalnız hız biraz düşük kalmış. Bu konuyu düşününce aklıma gelen küçük bir ek var: Örgütler nasıl ortaya çıkıyor? Örgütler, toplumsal bütünleşmenin bir sonucu olarak ortaya çıkar. Toplumsal bütünleşme, toplumun çeşitli ögelerinin (gruplar, kurumlar, sınıflar) birbirini tamamlaması ve uyum içinde çalışması sürecidir. Bu süreç, toplumun varlığının, birliğinin ve işleyişinin sürdürülmesini sağlar. Örgütler, toplumsal yapının bir parçası olarak, belirli işlevleri yerine getirmek üzere kurulan kurumlardır. Dolayısıyla, toplumsal bütünleşmenin gerçekleşmesi için gerekli olan uyum ve koordinasyon, örgütlerin varlığıyla sağlanır.

    • admin admin

      Atilla! Katılmadığım taraflar var ama katkınız yazıyı zenginleştirdi, teşekkür ederim.

  3. İpek İpek

    Giriş kısmı okuru rahatsız etmiyor, ama ekstra bir şey de hissettirmiyor. Günlük hayatta bunun karşılığı şöyle çıkıyor: Örgüt çeşitleri nelerdir? Örgüt çeşitleri genel olarak şu şekilde sınıflandırılabilir: İşletme Örgütleri : Ticari faaliyetlerde bulunan ve kar amacı güden kuruluşlardır . Örnekler: şirketler, kooperatifler, vakıflar . Kamu Örgütleri : Devletin hizmet sağlamak ve kamu yararına faaliyetlerde bulunmak amacıyla kurduğu yapılardır . Örnekler: belediyeler, bakanlıklar . Kar Amacı Gütmeyen Örgütler : Topluma fayda sağlamak veya belirli bir sosyal, kültürel amaç için çalışan kuruluşlardır . Örnekler: vakıflar, dernekler, sivil toplum kuruluşları .

    • admin admin

      İpek!

      Yorumlarınız yazının kapsamını genişletti.

  4. Su Su

    Görgüt ne demek ? hakkında yazılan ilk bölüm akıcı, ama bir miktar kısa tutulmuş. Bir adım geri çekilip bakınca şunu görüyorum: Kısaca örgüt nedir? Örgüt , ortak bir amacı veya işi gerçekleştirmek için bir araya gelmiş kurumların veya kişilerin oluşturduğu birlik, teşekkül, teşkilat anlamına gelir. Örgüt yapısı nedir? Örgüt yapısı , çalışanların örgütsel hedeflere ulaşmak için birlikte çalışmalarını kontrol eden, koordine eden ve motive eden resmi görev ve raporlama ilişkileri sistemini ifade eder . Temel unsurları şunlardır: Yaygın örgüt yapısı türleri arasında hiyerarşik, matris, yatay, fonksiyonel ve ağ yapıları bulunur .

    • admin admin

      Su!

      Kıymetli katkınız, yazının bilimsel değerini yükseltti ve daha güvenilir bir kaynak olmasına katkıda bulundu.

  5. Gülru Gülru

    Görgüt ne demek ? hakkında yazılan ilk bölüm akıcı, ama bir miktar kısa tutulmuş. Bunu kendi pratiğimde şöyle görüyorum: Devlet ve örgüt arasındaki fark nedir? Devlet ve örgüt arasındaki temel farklar şunlardır: Devlet , belirli bir coğrafi alanda iktidar sahibi bir yapı tarafından yönetilen ve siyasi bir varlık olarak örgütlenmiş bir topluluktur. Devletin üç temel unsuru vardır: toprak parçası, halk ve hükümet. Devlet, devamlı ve kalıcıdır. Örgüt , ortak bir amaç doğrultusunda bir araya gelmiş insanların oluşturduğu yapıdır. Örgütler, devletler gibi kendilerine ait toprak parçaları, vatandaşlar veya yaptırım güçleri yoktur.

    • admin admin

      Gülru! Katkılarınız sayesinde çalışmaya yeni bir perspektif eklendi, bu da yazıyı zenginleştirdi.

İpek için bir yanıt yazın Yanıtı iptal et

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

şişli escort
Sitemap
vdcasino.online